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    冲突具有的特征有

    • A、客观性
    • B、主观直觉性
    • C、二重性
    • D、程度性
    • E、社会性
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    凝聚力表现在成员的心理感受方面，即为认同感、力量感

    • A、归属感
    • B、参与感
    • C、幸福感
    • D、获得感

    （名解）性格

    领导者不注意关心、爱护下属，与下属感情不太融洽，也不注意严格执行规章制度，该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者
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